Formazione e sviluppo

Investiamo costantemente sulle persone perché crediamo che le capacità individuali, la voglia di crescere professionalmente e lo sviluppo del talento siano determinanti per il nostro successo.

Accompagniamo i neo-assunti alla scoperta della nostra cultura aziendale e dei nostri valori tramite un processo di “on-boarding”.

Integriamo progressivamente il percorso professionale con assignment e job rotation, che mirano a promuovere l’acquisizione di nuove competenze.

Favoriamo le esperienze internazionali nei Paesi in cui operiamo, anche grazie alle recenti acquisizioni e start-up di Gruppo.

Attraverso strumenti di management innovativi ci impegniamo a costruire un ambiente dinamico e coinvolgente, che stimoli le persone a dare sempre il meglio.

Monitoriamo sistematicamente il raggiungimento degli obiettivi ed il livello di competenze individuali acquisite attraverso momenti di confronto, volti a realizzare percorsi mirati di formazione e sviluppo.